Das Potenzial älterer Arbeit­nehmer nutzen

Eine alternde Bevölke­rung und längere Lebens­arbeits­zeiten führen dazu, dass ältere Arbeit­nehmer für Unter­nehmen immer wichtiger werden. Alle Unter­nehmen müssen in Zukunft das Potenzial älterer Arbeit­nehmer effizient einsetzen.

Hierzu ist jedoch ein Verständ­nis für die Einschrän­kungen älterer Arbeit­nehmer not­wendig, um alters­bedingte Defizite durch geeignete Maß­nahmen kompen­sieren zu können. So müssen unter anderem auch die Führungs­kräfte für die Anforde­rungen älterer Arbeit­nehmer sensibili­siert werden.

Der Alters­simulations­anzug GERT kann dieses ermöglichen.

GERT wird deshalb in führenden Unter­nehmen im Bereich des Personal­wesens, aber auch im Gesundheits­wesen sehr erfolg­reich eingesetzt. Schauen Sie sich die Referenzen an.

Die Selbst­erfahrung mit dem Alters­simulations­anzug GERT ist sehr eindring­lich und dennoch ist die Anwen­dung des Alters­simulations­anzugs sehr einfach und selbsterklärend.